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rmo

settembre 2016

STRATEGIE

P

resso lo stabilimento Jobs di Piacenza si è svolta

l’Open House del costruttore di macchine uten-

sili (nella foto di apertura Luigi Maniglio, CEO di FFG

Europe & Americas). In particolare, sono stati organiz-

zati due forum nelle mattine del 23 e 24 giugno: uno

dedicato al settore automotive e l’altro al settore ae-

rospace. L’azienda, con i marchi Rambaudi, Sachman,

Sigma e FFG Distribution, fa parte del Gruppo FFG,

guidato dall’imprenditore taiwanese Jimmy Chu, e ri-

conosciuto come uno dei più grandi player mondiali e

fra i primi in Europa, con un fatturato prossimo a 800

milioni di euro e più di 2.500 dipendenti.

L’innovazione come leva competitiva.

Le gior-

nate dedicate ai focus hanno visto la presentazione

di numerosi casi applicativi. I testimoni erano proprio

Si è svolta negli stabilimenti Jobs l’Open House dedicata ai sistemi per produrre dell’azienda

piacentina. In esposizione anche i marchi Rambaudi, Sachman e Sigma. Due giornate

sono state dedicate ai focus automotive e aerospace. Significativa la presenza dei relatori

esponenti dell’industria e della ricerca

quelle aziende che si avvalgono della collaborazione

di Jobs per lo sviluppo dei propri prodotti.

In particolare, nella mattinata del 23 giugno, all’Auto-

motive Technological Forum hanno partecipato come

relatori: Gerald Weber, managing director, di GW

Management Consultants; Renzo Triaca, managing

partner Susta; Alfons Ambros, mechanical produc-

tion manager, BMW Werkzeugbau Dingolfing; Jens

Gutsche, sales director rotary parts MAG-IAS; Steffen

Sauer, research engineer Fraunhofer-Institut für Fa-

brikbetrieb und automatisierung IFF Magdeburg; Mi-

chele Monno, docente del Politecnico di Milano. Prima

di descrivere quindi le ultime realizzazioni delle mac-

chine utensili targate Jobs presentate durante l’Open

House, proponiamo la sintesi di alcuni interventi dei

relatori relativamente al mercato automotive.

Jobs:

dall’

aerospace

all’

automotive

di Gabriele Peloso