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marzo 2015
dole a entrare in contatto con gli Stati e con altre
organizzazioni di sviluppo economico americane,
incluse associazioni industriali, università e banche,
individuando anche i migliori incentivi finanziari
disponibili”. Il programma organizza anche collet-
tive a eventi fieristici, con un prossimo evento ad
Automechanika di Francoforte in settembre
(http:// selectusa.commerce.gov). “Per meglio esplorare
tutte le opportunità di investimento negli Stati
americani - spiega Liberatori - stiamo attualmente
lavorando per avviare dai prossimi mesi una col-
laborazione strutturata con il programma Select
USA. Inoltre, con l’iniziativa Machines Italia
(www. machinesitalia.org), progetto in collaborazione con
Federmacchine per la promozione dei macchinari
italiani in USA, siamo già stati pionieri in tale dire-
zione, inteso a creare l’equazione tra Italia e tecno-
logia e allargare il concetto di Made in Italy anche
alla nostra eccellenza tecnologica, tra addetti ai
lavori, grande pubblico e istituzioni scientifiche e
di ricerca”.
Nuovi hub manifatturieri
. Il Governo Federale
americano sta oggi investendo 1 miliardo di dol-
lari per la costituzione di quindici Manufacturing
Hubs, grosse partnership tra corporation, università
e centri di ricerca mirate alla ricerca applicata: dei
sei già nati, uno è a Detroit, focalizzato su mate-
Focus Indiana
Tra tutti gli Stati americani, l’Indiana ha
una forte concentrazione sulla meccanica:
il manifatturiero vale 64miliardi di
dollari, facendone il settimo Paese per
contributo al manifatturiero USA, e il
secondo per produzione automotive,
con presenza dei più importanti fornitori
tier 1. Forti sono anche biotecnologie e
difesa. La rete di aeroporti, autostrade
e collegamenti via acqua sono un punto
di forza del Paese, collegato anche a
Toronto eMontréal oltre che a tutti i
principali mercati americani. Un solido
sistema di formazione professionale
consente alle aziende di trovare manager
e ingegneri di ottimo livello, ma anche
quadri e operai specializzati, e numerosi
sono gli incentivi volti a favorire gli
investitori. Il nuovo regolamento del
lavoro Right toWork del 2012 tutela le
aziende da eccessive intromissioni dei
sindacati, mentre l’obbligo costituzionale
al pareggio di bilancio dello Stato
garantisce infine serietà nella pubblica
gestione, e un sistema ingessato con bassi
livelli di tassazione a lungo termine.