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27

progettare

410

NOVEMBRE

/

DICEMBRE

2017

Entriamo nel dettaglio di come sarà

disegnata l’azienda del dopo Bonat-

ti. Partiamo dall’aspetto societario e

gestionale.

“Il punto cruciale del disegno è la

totale separazione tra l’aspetto patri-

moniale e quello gestorio. Dal punto

di vista societario, la famiglia Bonatti

ha da tempo conferito le proprie

quote in un Trust e quindi nessu-

no può vendere l’azienda ma solo

beneficiarne dei dividendi: questo,

nelle intenzioni del fondatore, da

ai dipendenti e al mercato un gran-

dissimo segnale di garanzia sulla

bontà di un percorso di crescita e di

consolidamento.

Da un punto di vista gestorio, invece,

tutte le decisioni sono demandate a

tre amministratori delegati di nuova

nomina: io, Valentino Pellenghi e

Gianpietro Gamba. Ognuno di noi

tre, che finora era consigliere di am-

ministrazione, avrà la delega sulle te-

matiche di cui da anni siamo respon-

sabili: io sulle strategie di marketing

e la parte commerciale, Pellenghi

sulla parte finanziaria e Gamba sulle

Operations. A noi spetterà il compito

di prendere le decisioni avendo come

stella polare il piano industriale che

abbiamo redatto tempo fa.

Presidente dell’azienda è stata nomi-

nata Donatina Dell’Anna, moglie di

Erminio Bonatti, e vice presidente il

e cresciuti negli anni inMetalWork, già

da tempo responsabili della gestione

manageriale: Daniele Marconi, con

delega alle strategiedimarketinge alla

parte commerciale, Valentino Pellen-

ghi, con delega alla parte finanziaria,

e Gianpietro Gamba, con delega alle

Operations. Per entrare nel dettaglio

delle strategie dell’azienda siamo an-

dati aConcesio, direttamente alla sede

di Metal Work, e abbiamo incontrato

Daniele Marconi.

Daniele Marconi, uno dei primissi-

mi passi che avete compiuto dopo

la scomparsa del fondatore è stato

quello di incontrare tutti i dipendenti.

Perché?

“Perché il nostrocompito, quellodei tre

amministratori delegati, è quello della

continuità: nella gestione dell’azienda

ma anche nell’approccio ai valori cari a

Bonatti. Abbiamo così affittato il Gran

Teatro Morato di Brescia e abbiamo

radunato le quasi 700 persone che

lavorano con noi in Italia. Anche in

questo, abbiamovolutocontinuareuna

modalitàcheaveva iniziato il fondatore:

lo scorso anno aveva riunito i dipen-

Un libro sul mezzo secolo di vita

Si intitola ‘Da 50 anni leader nella pneumatica’

il volume che raccoglie la storia di questo mezzo

secolo di attività di Metal Work. Il libro si apre, e

si chiude, con l’immagine del fondatore Erminio

Bonatti e con una breve descrizione della storia

dell’azienda. Ogni capitolo parte da una frase

del patron, corredata da una serie di immagini

che ritraggono le persone e i prodotti che hanno

contribuito nel tempo a plasmare la realtà

industriale di Concesio, fino alla dimensione

attuale con filiali in diverse parti del mondo.

denti e aveva loro spiegato il nostro

piano industrialedi sviluppoe i prodotti

che facciamo. Bonatti diceva che tutti

dovevano essere consapevoli di ciò

che produciamo e partecipi della vita

aziendale. Ecco, con questo approccio

abbiamo incontrato tutti i dipendenti e

abbiamo con loro condiviso il nostro

futuro. Abbiamo detto loro che Metal

Work continuerà nella sua crescita se-

condo il progettodi sviluppodisegnato

a suo tempo e che non cambierà nulla

nemmeno nelle relazioni umane”.

Daniele Marconi, con Valentino Pellenghi e Gianpietro Gamba, è amministratore delegato di Metal Work.