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progettare

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APRILE

2018

la storia della compagnia e unirà

tre complessi di produzione in una

struttura logistica ultramoderna.

Strategia di crescita

La strategia di crescita di Lenze,

denominata 2020+ è ‘un prosegui-

mento del viaggio che la compagnia

ha iniziato diversi anni fa’, dirigen-

dosi verso una chiara definizione

dei mercati di riferimento, e ‘pone

le basi per una stabile e sostenibile

crescita delle attività’. Allo stesso

tempo affronta le sfide della digita-

lizzazione e crea spazi accanto alle

attività principali per lo sviluppo di

nuove aree di business orientate

al futuro.

Il portafoglio di Lenze si fonda su

tre pilastri. In primo luogo, ci sono

i prodotti e le soluzioni meccatro-

niche. Poi ci sono i software e gli

hardware dei sistemi di automa-

zione di base - l’attività principale

dell’azienda. E il terzo pilastro è

costituito dai servizi digitali orien-

tati al futuro. In quest’ultima area,

la ‘subsidiary encoway’ di Lenze

fornisce da 15 anni soluzioni per i

processi di configurazione, prezzo

e quotazione (CPQ) e questo offre

all’azienda, affermano i manager

di Lenze, una maggior esperienza

specifica rispetto agli altri concor-

renti nel mercato.

Lenze punta sulla qualità dei suoi

prodotti e servizi: “Con la nostra

forza tecnologica e innovativa pos-

siamo modellare il progresso dei

nostri clienti - ha detto Wendler

- noi abbiamo una conoscenza det-

tagliata delle macchine, dei sistemi

SCENARI

La ‘Strategia 2020+’ del Gruppo

Per attuare nei prossimi anni la sua Strategia 2020+ Lenze ha stanziato ben oltre 100 milioni

di euro. Gran parte di queste risorse sarà orientata verso l’attività principale della compagnia

nell’anno finanziario corrente 2017/2018: il ‘Mechatronic Competence Campus’ (MCC). Questo,

spiega l’azienda tedesca, è il più grande investimento della storia della compagnia fino a ora. MCC

riunirà tre strutture esistenti in un’altra, che sarà modernissima e con una logistica d’avanguardia.

La strategia di crescita Lenze 2020+, fanno sapere i vertici aziendali, è la continuazione, mirata

agli obiettivi, di ciò che è stato iniziato parecchi anni fa; e rappresenta un chiaro orientamento in

direzione di specifici segmenti di mercato. Questa strategia ha creato le basi per una crescita stabile

e sostenibile nel business principale. Allo stesso tempo, accoglie la sfida del digitale, e, accanto

alle attività tradizionali, crea uno spazio nuovo per lo sviluppo di nuove aree orientate al futuro.

e del mercato, e grazie alla nostra

rete globale, abbiamo una presenza

locale accanto ai nostri clienti”.

Risorse umane e tecnologia

I dipendenti del Gruppo Lenze ‘dan-

no un contributo cruciale al succes-

so dell’azienda’. Alla fine dell’anno

scorso, Lenze ha dato lavoro a 3.457

persone: 160 in più rispetto all’anno

precedente. Il numero è destinato a

salire con un trend simile nell’attuale

anno finanziario. Il numero di ap-

prendisti e di studenti lavoratori sarà

quasi raddoppiato nell’anno a venire:

“Nelle nostre attività, i dipendenti

con le giuste motivazioni e abilità

sono essenziali. Devono essere aper-

ti per sviluppi rapidi e devono avere

‘orecchio’ nell’ascolto delle esigenze

dei clienti”, ha detto Wendler.

Lenze ‘crede nel valore della forma-

zione (anche a livello internaziona-

le) orientata alla pratica’, offrendo

programmi di scambio come il nuo-

vo Lenze Automation Camp, dove i

giovani ingegneri, spiega l’azienda,

imparano a essere più veloci, più

efficaci e più orientati all’obiettivo

per i loro incarichi nelle diverse

aziende in tutto il mondo. “Non per

nulla Lenze è stata ancora nominata

come Top Training Company e Top

Employer da diverse organizzazioni

nel 2017” chiosa Wendler.

Sul fronte della tecnologia, Lenze

rappresenta un indiscusso protago-

nista. A causa delle sue origini, l’a-

zienda ha supportato due differenti

concetti di automazione.Tradizional-

mente, Lenze supporta un’automa-

zione drive-based con un’intelligen-

za decentralizzata che è distribuita

nella tecnologia di azionamento. Poi

è arrivata l’automazione controller-

based, che è basata su un’intelli-

genza centralizzata in una CPC con

funzionalità di Motion. I requisiti del

progetto specifico decidono quale

delle due architetture verrà usata.

Ma i due concetti di automazione si