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progettare

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MARZO

2018

SCENARI

“Quello passato è stato un anno di

trasformazione, che ci proietta forti

verso il 2018 in cui consolideremoulte-

riormente la strategia digitale. Grazie

alla nostra esperienza nell’elettrifica-

zione, nell’automazione e nella digi-

talizzazione generiamo vantaggi per

i nostri clienti a livelli di prestazione

elevatissimi. Con il nostro sistema

operativo MindSphere le aziende di-

ventano digitali”: traccia così il futuro

di Siemens Italia il CEO e presidente

Federico Golla.

Nel nostro Paese, l’azienda ha chiuso

l’esercizio 2017 al 30 settembre con

risultati stabili rispetto al precedente

anno fiscale, realizzando un fatturato

di circa 2 miliardi di euro.

Buone le performance del business

dell’industria e di quello delle infra-

strutture - in termini di edifici e reti

energetiche con focus sulla digitalizza-

zione. Un passo decisivo in questa di-

rezione è stato il lanciodiMindSphere,

il sistema operativo aperto basato su

cloud per l’IoT, che offre sia connettivi-

tà sia una gamma di applicazioni indu-

striali da permettere a ogni impresa, a

prescindere dal settore in cui opera o

dalla sua dimensione, di raccogliere i

dati dei macchinari o impianti e di a-

nalizzare dati per ottimizzare le proprie

operazioni. Nel corso dell’esercizio si

sono visti confermati gli ottimi risul-

tati del settore industriale, che hanno

ancora una volta assegnato all’Italia

un ruolo di primo piano nel ranking

mondiale di Siemens.

I risultati nello specifico

Le due Divisioni Digital Factory e

Process Drives and Industries hanno

raggiunto risultati di rilievo, oltre ad

aumentare le proprie quote di mer-

cato. Il contesto di riferimento è stato

particolarmente favorevole grazie al

Piano Nazionale Industria 4.0, che ha

incentivato gli investimenti per la di-

ELENA CASTELLO

Siemens

Italia

punta sul

digitale

Il comparto manifatturiero e quello delle infrastrutture hanno trainato la crescita

di Siemens Italia nello scorso anno. L’azienda ha realizzato un fatturato di circa 2 miliardi di

euro e raccoglie i frutti della trasformazione digitale. Focus anche sulla valorizzazione del

capitale umano: dall’inizio dell’anno lo smart working è la modalità di lavoro

per i collaboratori di Siemens SpA