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giugno 2016

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diAntonellaPellegrini

Lavorareevivereinarmonia,riducendolostress econunmaggiorebenesserepsico-fisico,

ottenendoincredibilibeneficialivellooperativo,èpossibilegraziealprogetto‘HappyPeoplein

HappyCompanies’dellaSchoolForDreamers,fondatadaFrancescaDelNero

Francesca Del Nero ha un curriculum di

tutto rispetto, con una laurea in giuri-

sprudenza, un master, un diploma in life

coaching e ben 25 anni di esperienza co-

me manager in una importante banca

d’affari. Dopo aver lasciato GE Capital nel

2010, ha deciso di fondare la School For

Dreamers, capovolgendo totalmente la

propria esistenza, per poi fondare la sua

casa editrice, la Efdien Publishing. Da que-

ste basi sono stati poi concepiti tanti pro-

getti, alcuni indirizzati ai singoli individui

altri alle aziende, tra cui ‘Happy People in

Happy Companies’.

“La mia esperienza lavorativa è stata bel-

lissima, ho imparato molto, ricevuto e

dato altrettanto. Poi è avvenuto qualcosa

che ha cambiato profondamente la mia

vita. Tutto nasce dalla lettura di un libro

di cui sono diventata l’editore, ‘La scuola

degli Dei’ di Stefano D’Anna, da cui ho

avuto una sorta di ‘illuminazione’ che ha

completamente modificato il mio modo di

pensare e di vivere”. Da questo libro, ov-

vero dai principi che esprime, nasce l’idea

di fondare la School For Dreamers, indiriz-

zata a tutti coloro che intendono liberarsi

dalla tirannia della programmazione so-

ciale e dedicarsi alla realizzazione del pro-

prio sogno.

Happy People in Happy Company

Chi è alla guida di un’azienda dovrebbe

pensare a tutti i risvolti positivi che vi so-

no nell’essere circondati da collaboratori

e dipendenti felici e dunque più motiva-

ti. La profonda conoscenza delle dinami-

che all’interno di un’azienda ha portato

Francesca Del Nero a dar vita al program-

ma ‘Happy People in Happy Companies’.

È

possibile lavorare in armonia con chi

ci circonda, colleghi, capi o addirittu-

ra con i nostri competitor? Secondo

Francesca Del Nero non solo è possibile,

ma è addirittura più facile di quanto si

possa immaginare. “Sono stata una ma-

nager di un’importante banca d’affari per

oltre 25 anni e nonostante io abbia vissuto

un’esperienza straordinaria ho osserva-

to che cosa significhi vivere lo stress della

quotidianità lavorativa: tensioni, conflitti

e rabbia rimangono per lo più latenti ge-

nerando un clima aziendale che impatta

in maniera devastante sui risultati di tut-

ta l’impresa. Eppure ci sono dei passi ben

precisi da seguire per liberarci da questa

zavorra emotiva - dice - di cui la paura è la

prima responsabile, e generare armonia e

successo in qualsiasi ambito, da quello la-

vorativo a quello più personale”.

I sogni non stanno

nel cassetto