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pensiero, che valorizzano la qualità del
lavoro e che reagiscono in real-time, che
hanno percepito che la nuova opportunità
che abbiamo tutti è il digitale”.
La formazione, poi, ha un forte peso an-
che all’interno dell’azienda. “E non po-
trebbe non esserlo - dice - siamo un’azien-
da all’avanguardia e cerchiamo di stare al
passo con l’evoluzione tecnologica. Conti-
nuamente ci aggiorniamo, frequentando i
più importanti eventi sia in Italia che all’e-
stero e dedicando parte delle risorse alla
sperimentazione di nuove metodologie”.
Riorganizzare per crescere
A fine 2013 l’azienda ha intrapreso un
percorso di ottimizzazione dei molteplici
processi interni di gestione che è durato
fino ai primi mesi del 2015. Da gennaio di
quell’anno è nato il brand attuale, che gio-
ca proprio sulle parole chiave WEB e IT. Un
lavoro che ha richiesto impegno, risorse ed
energie di tutto lo staff. “Pur sospenden-
do l’attività commerciale, siamo riusciti co-
munque a chiudere il 2014 con un + 2% e
il 2015 con + 7%” dice Metalli. “Abbiamo
passato tutto il 2015 ad assimilare il cam-
biamento radicale interno e a raccontare il
nostro nuovo brand presentandolo inoltre
ad un target di clientela di profilo più alto.
A dimostrare che il cambiamento è stato
positivo ci sono i numeri che evidenziano
un + 20% nel primo trimestre 2016”.
La specializzazione crescente nelle singole di-
scipline del settore ha portato l’azienda a ver-
ticalizzarsi sulle proprie abilità e ad affidare la-
vori affini a professionisti/partner ormai parte
integrantedi unnetworkdi oltre100persone.
“Il nostro team è composto da 20 profes-
sionisti specializzati in elaborazione di
strategie di marketing digitale, posizio-
namento nei motori di ricerca, campagne
pubblicitarie online, social media marke-
ting, web design e sviluppo web”, racconta
il manager. “Il tutto sotto l’attento controllo
e il coordinamento di Giuseppe Semeraro, il
nostro direttore di produzione. Con queste
specifiche skill riusciamo ad essere competi-
tivi ma soprattutto possiamo assicurare un
altissimo livello di prodotto”.
Infine, ricordiamo la partnership con l’Uni-
versità di Bologna, non ultimo la realizza-
zione di un project work sull’internaziona-
lizzazione la cui tematica è stata quella di
investigare sul mercato globale e intercet-
tare la domanda di chi dall’estero vuole in-
vestire in Italia. Il progetto ha evidenziato
un’ottima prospettiva di crescita tanto da
esser pianificato per l’inizio 2017.
@anto_pelle
Iniziative di valore
Webit sostiene i giovani e le startup, recita la parte dell’incubatore e investe parte
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logistici e organizzativi, e rivenderla al dettaglio o destinarla ai più bisognosi. Il progetto
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ed esperti propone i corsi a genitori, insegnati ed educatori, enti e istituti scolastici,
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