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marzo 2018

IN BREVE

Sbavatura in mostra

In autunno si è svolta DeburringExpo 2017, seconda edizione della

fiera di Karlsruhe dedicata alle tecniche di sbavatura, arrotonda-

menti e superfici di precisione. Dal debutto nel 2015, la fiera ha

visto un aumento del 40% nel numero di espositori, circa 150, per

il 22% provenienti dall’estero. L’offerta di tecnologie esposte ha in

particolare dato grande risalto a processi di sviluppo innovativi in

tutte le aree. Tra le tecnologie in mostra figuravano infatti sistemi

di sbavatura robotica utilizzati per lavorazione di componenti pres-

sofuse, con speciali fresatrici sviluppate per realizzare sbavature

uniformi e precise su componenti in alluminio pressofuso. Pre-

sentata anche una sabbiatrice automatica a basso consumo ener-

getico, per lavorare piccole parti, e un innovativo impianto ECM

sviluppato per la rifinitura di superfici di parti metalliche stampate

in 3D e la rimozione di microsbavature. Vista in fiera anche una

vibrofinitrice ad autoapprendimento dotata di meccanismi perso-

nalizzabili e di sistema di levigatura plug & play, per lavorazione

automatizzata e precisa di singoli pezzi, facilmente integrabile e

programmabile nella catena di produzione.

Official partner Festo in Italia

Bianchi Industrial e Luigi Bianchi hanno ottenuto il riconosci-

mento di Official partner Festo, nuova importante tappa nel con-

nubio per la distribuzione di soluzioni di automazione industriale,

pneumatica ed elettrica (in foto, al centro Bruno Cornigliani, di-

stribution manager Festo, e Mario Molteni, vice direttore delle

aziende italiane del Gruppo Bianchi, all’estrema destra). Luigi

Bianchi nasce nel 1921 distribuendo in Lombardia componenti

meccanici di precisione, tra cui prodotti pneumatici. Bianchi In-

dustrial nasce nel 1953, crescendo quindi oltre i confini nazionali.

Il Gruppo Bianchi conta oggi sette società autonome e moltissime

filiali in Italia, e dal 1996 ha diversificato il business con acqui-

sizioni in Spagna, Portogallo, Francia e UK. Bianchi Industrial e

Luigi Bianchi sono state scelte da Festo per l’affidabilità, la pro-

fessionalità dimostrata e il supporto tecnico offerto al cliente che

richiede soluzioni personalizzate mediante prodotti Festo. Le due

società gestiscono oggi oltre 250 mila articoli, e la capogruppo

Bianchi Industrial investe molto nello sviluppo del business, con

fatturato di gruppo pari a circa 150 milioni di euro.

Bosch Top Employers 2018

Bosch Rexroth è stata certificata Top Employers 2018, a ri-

conoscimento del cammino intrapreso nello sviluppo della

business excellence. Il programma si declina su quattro

pilastri, leadership, eccellenza nei processi, competenza e

welfare aziendale. Tutti i manager in azienda devono in-

fatti avere una cultura di accountability e costante orien-

tamento al valore per il cliente. Bosch Rexroth si avvale a

tal fine della scuola di formazione TEC, nata per rispondere

alle esigenze di training manageriale e tecnologico. L’eccel-

lenza nei processi mira quindi a sviluppare organizzazione,

processi e applicativi, per uno svolgimento più rapido e

migliore delle attività. Alla voce competenza, l’azienda è

impegnata a identificare e sviluppare i talenti dei collabo-

ratori, con programmi di early recruitment e il Bosch Indu-

stry 4.0 Talent program, oltre a investire in un Innovation

Lab, laboratorio dove i collaboratori possono sperimentare

le potenzialità dei prodotti più avanzati dell’azienda. In-

fine, il Gruppo lavora da anni con tutti i collaboratori e le

rappresentanze sindacali per identificare iniziative volte a

migliorare la qualità del tempo speso in azienda.

BIG Kaiser cresce oltre il 20%

Il 2017 ha segnato un record per BIG Kaiser, con fatturato in

crescita di oltre il 20% sull’anno precedente. “Sono orgoglioso di

questo straordinario risultato - commenta Taku Ichii, CEO di BIG

Kaiser - con una crescita trasversale in tutte le regioni e in modo

particolare nel Sud Europa. La chiave di questo successo risiede

nella nostra capacità di offrire nuovi e innovativi prodotti, unita

all’ottimizzazione della logistica e all’investimento nella forma-

zione di un team commerciale altamente qualificato e motivato”.

A maggio 2017 la capogruppo BIG Daishowa ha completato la

costruzione del nuovo centro logistico e di distribuzione, una

struttura di 12.000 m

progettata in logica di Industry 4.0 che

ha permesso di ridurre i tempi di consegna in Europa. Tra i pro-

dotti più innovativi presentati figurano quindi la serie di teste

di barenatura digitali con connettività wireless EWE, in grado di

connettersi alla app di BIG Kaiser per controllo e gestione, la serie

EWA di teste di alesatura di precisione automatizzate e il sistema

portautensili BIG-Plus, che assicura il doppio contatto simultaneo

conico e frontale tra mandrino della macchina e portautensili.