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rmo

novembre/dicembre2017

Le acquisizioni di Meccanodora, Morara e Tacchella, come la collaborazione con SNK

(Shin Nippon Koki) testimoniano il fermento che sta contraddistinguendo la crescita

del Gruppo FFG. Alla base c’è un chiaro modello di cooperazione tra aziende voluto dal

fondatore Jimmy Chu e un ridisegno del modello organizzativo che sta interessando il

continente europeo e americano. Ne parliamo con Marco Livelli, CEO di Jobs

Le

strategie

di crescita

del

Gruppo FFG

PERSONAGGIO DEL MESE

di Luca Rossi

I

l Gruppo FFG continua nella sua crescita con l’o-

biettivo di diventare uno dei più importanti player

mondiali nel comparto della macchina utensile. Nel

continente europeo e americano, il Gruppo si sta

dando una nuova organizzazione proprio per sup-

portare questo percorso: alcune funzioni centrali fa-

ranno capo all’headquarter europeo di Eislingen, in

Germania, mentre sono state strutturate delle unità

di business suddivise per tecnologia quali Milling,

Turning, Multi-spindle ecc. In questo contesto rien-

trano le recenti acquisizioni di Meccanodora, Mo-

rara e Tacchella ma anche la collaborazione con SNK

(Shin Nippon Koki). Per fare il punto su questa stra-

tegia di crescita abbiamo incontrato Marco Livelli,