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zienda come piccola officinameccanica,

forte della sua reputazione di tuttofare.

Come ricorda con noi il nipote Henrik

A. Schunk, che oggi insieme alla sorel-

la Kristina I. Schunk gestisce l’azienda

rappresentando la terza generazione:

“Mio nonnoha creato l’azienda subito al

termine della seconda guerra mondiale,

ingegnandosiatrovaremodiperriparare

molte cose che al tempo erano state

distrutte, di qualunque cosa si trattasse.

Era molto tecnico, e ciò lo portò dappri-

ma a inventare piccole macchine per la

produzione automatica di punzonatrici

paralume. Già quella prima invenzione

eraunasoluzionecheconsentivadiauto-

matizzare un’operazione che allora veni-

va fattamanualmente negli stabilimenti.

Come mi piace spesso dire, da allora il

DNA tecnico dell’azienda è rimasto lo

stesso: sviluppare idee innovative per

migliorare i metodi di produzione, e

questo nostro core business aziendale

affonda le radici proprio nell’ispirazione

del nostro fondatore”.

Morsetti e automazione

L’azienda inizia quindi a collaborare con

importanti industrie le cui sedi erano

vicine a quella della Schunk: come la

NSU, che si trovava a soli 20 km, e per

cuiSchunkcominciòaprodurre il volano

della frizione per la Prinz 4, una vettura

chefuperlaGermanial’equivalentedella

al traguardo

Compie 70 anni Schunk, l’azienda tede-

sca specializzata in tecniche di presa e

sistemi di serraggio.

Dagli esordi come piccola officina mec-

canica alla grande azienda familiare

guidata oggi dalla terza generazione,

ne ripercorriamo la storia con Henrik A.

Schunk (foto sotto), nipote del fondato-

re, fino a guardare alle sfide nel futuro

dell’automazione industriale.

Un lungo cammino

Iniziato nel 1945 con Friedrich Schunk,

nonno dell’attuale titolare, che fondò l’a-

SCENARI

Schunk

40

progettare

394

novembre

/

dicembre

2015

Marco Zambelli

Daunapiccolaofficinaall’odiernaavanguardianelletecnichedi serraggio

epresa, verso lefuturesfidedell’automazione. Lastoriae il futurodi questa

impresaraccontatadallaterzagenerazione

dei

70 anni