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settembre 2013
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Formazione tecnica in Cina
Kennametal ha istituito la Borsa di Studio della Fondazione
Kennametal presso la Northwestern Polytechnical Univer-
sity di Xi’an, al fine di promuovere la coltivazione di giovani
talenti per le industrie nazionali nel settore aerospaziale
e della lavorazione per asportazione metallica di truciolo.
Kennametal continua in tal modo a investire nella forma-
zione tecnica, mettendo a valore le competenze accumulate
dalla sua nascita, avvenuta nel 1938, fino a divenire oggi
una realtà di primo piano nelle soluzioni di taglio e resistenti
all’usura, con filiali in oltre 60 Paesi in tutto il mondo. La
Borsa di studio rafforzerà le attività di ricerca e sviluppo
grazie agli sforzi congiunti con la prestigiosa accademia per
l’addestramento di nuovi talenti. Presenti alla cerimonia di
inaugurazione Zheng Weijian, vicepresidente Kennametal
per le attività Asia-Pacifico, e Wang Wei, vicepresidente
della Northwestern Polytechnical University. Nella foto: da
sinistra a destra - Gong Jian, Yuan Weizheng, Wang Wei,
Zhang Yingqun, Ma Ning, Zheng Weijian, Ye Ying, Xu Yingxu.
carriere
Hypertherm per l’est Europa
Hypertherm integra un nuovo responsabile commerciale
per Europa centro-orientale e Russia, Witold Szpakowski,
che lavorerà per espandere la rete di partner autorizzati
per i consumabili Hypertherm. “In virtù dell’esperienza la-
vorativa maturata in questa impor-
tante regione, Witold Szpakowski
consentirà al nostro team europeo
di rafforzare ulteriormente il soste-
gno ai partner e la presenza sul ter-
ritorio”, commenta Theo Cornielje,
direttore europeo Hypertherm.
Zini a capo di DHL Italia
Mario Zini è il nuovo country manager DHL Global
Forwarding Italia. Zini risponderà direttamente alla dire-
zione Region Emea, occupandosi di sviluppare la presenza
della compagnia sul mercato italiano, con l’obiettivo di
consolidare la leadership nel trasporto aereo e di con-
quistare quella nella movimenta-
zione cargo via mare, operando
dall’head office di Pozzuolo Mar-
tesana (MI), hub logistico inaugu-
rato nel 2012 il cui sviluppo è tra
le priorità della Direzione Italia.
Bosatelli per Prosiel
Luca Bosatelli è il nuovo presidente di Prosiel: in Gewiss
dal 1989, oggi è vice presidente del Gruppo. Con la mis-
sion di promuovere l’innovazione elettrica, Bosatelli ha
detto: “Nell’ultimo decennio il consumo di energia elet-
trica nelle case è aumentato sen-
sibilmente, con impianti spesso
concepiti con criteri costruttivi e
fabbisogni del secolo scorso. Oc-
corre promuovere consapevolezza
sulle nuove soluzioni impianti-
stiche, migliorando sicurezza e
comfort di tutti”.
Ferri alla guida di Cicof
Vincenzo Ferri, della Cimprogetti di Dalmine, è il nuovo
presidente Cicof per il biennio 2013-2014. “Il mio lavoro
sarà in linea con quello del mio predecessore Michele
Bendotti - ha commentato Ferri -: come seconda asso-
ciazione europea per grandezza,
sarà fondamentale incrementare
la nostra partecipazione ai tavoli
di lavoro. Proporremo inoltre
corsi di formazione ad associati e
non, per mostrare il ruolo svolto
da Cicof nel panorama inter-
nazionale”.
Commesse milionarie cinesi
GF AgieCharmilles comunica la conclusione di un importante
ordine per un noto produttore cinese di microcomponenti per
l’industria elettronica, un ordine da 55 impianti che fa seguito
alla precedente commessa di 100 macchine già effettuata nel
mese di gennaio dello scorso anno. La nuova commessa in-
clude macchine per la lavorazione EDM e per la fresatura,
per un valore complessivo di 10 milioni di franchi svizzeri,
pari a circa 8 milioni di euro, e l’allestimento degli impianti
è previsto per i mesi centrali del 2013. I centri di lavoro ser-
viranno alla lavorazione a elevata precisione di componenti
miniaturizzati, che verranno in seguito impiegati per la rea-
lizzazione di dispositivi elettronici. Il nuovo ordine conferma
l’importanza del mercato cinese per GF AgieCharmilles, dove
la società è attiva da oltre 20 anni, rappresentando oggi il sin-
golo mercato più produttivo per l’azienda: due sono i centri
di produzione GF AgieCharmilles sul territorio, affiancati da
otto uffici vendite e assistenza, occupando oltre 700 dipen-
denti, un quarto della forza lavoro complessiva dell’azienda.
