Academy in controllo qualità per costruzioni saldate in WPI, candidature aperte

Welded Pipe Industries (WPI), realtà italiana specializzata nella produzione di costruzioni saldate per il settore chimico e petrolifero con sede a Limena, in provincia di Padova, darà il via il prossimo 17 febbraio a una formazione specifica in sede per due settimane, tra teoria e pratica, scopo assunzione di addetti al controllo qualità.

Dopo essersi allineata nel 2024 ai massimi standard qualitativi internazionali, l’azienda è infatti alla ricerca di nuove figure strategiche in grado di garantire le certificazioni di cui godono i suoi prodotti lungo tutta la filiera produttiva. Le selezioni, rivolte a sei candidati, saranno curate per il secondo anno dalla filiale di Padova dell’agenzia ADHR Group.

WPI è tra le più importanti realtà italiane specializzate in produzione di costruzioni saldate per il settore petrolifero, tubi di grosso spessore come colonne e reattori composti da materiali speciali, tra cui il titanio, leghe di nichel e acciai austenitici. Si tratta di prodotti utilizzati per servire principalmente le commesse di colossi operanti nel comparto Oil & gas e la cui realizzazione richiede oggi personale strategico, che abbia nuove competenze specifiche legate al controllo qualità e fondamentali per permettere all’azienda di mantenere i massimi standard qualitativi, in forza delle importanti certificazioni ottenute lo scorso anno.

“Per supplire a questa imminente necessità abbiamo introdotto la prima Academy in questo comparto, al fine di formare e assumere personale con competenze specifiche – ha affermato Cristina Pierini, branch manager dell’agenzia per il lavoro ADHR Group di Padova -. La formazione è aperta a sei persone e si rivolge a giovani usciti da istituti tecnici o professionali, preferibilmente a indirizzo meccanico, o a persone che abbiano una conoscenza, anche minima, del disegno tecnico, dotate di precisione e desiderio di crescere in una professione dinamica e molto qualificante sul mercato, grazie alle importanti certificazioni che man mano si potranno acquisire, come quelle IWT e IWE, grazie a una costante formazione interna. I candidati scelti saranno inseriti il primo anno con contratto di somministrazione, per essere successivamente stabilizzati. Si parte da una RAL annuale di circa 24 mila euro per arrivare, grazie a capacità e impegno, fino a 40. Questa azienda è una realtà in forte espansione che, oggi più che mai, ha bisogno di formare e fidelizzare lavoratori capaci di accompagnare l’azienda nel proprio cammino di crescita”.

WPI, che realizza prodotti di nicchia estremamente richiesti dal mercato internazionale con commesse importanti, ha visto nel 2024 una importante ristrutturazione interna volta ad alzare ulteriormente gli standard dei propri prodotti, acquisendo una nuova e importante certificazione di qualità internazionale (ASME).

“La rinnovata attenzione a ogni passaggio della nostra filiera produttiva richiede un ampliamento dell’organico che avverrà grazie ai nuovi inserimenti post Academy – aggiunge Antonietta Figliuolo, responsabile HR in WPI -, non solo per garantire la maggiore qualità del prodotto ma anche quella legata alla quotidianità del lavoratore, per noi risorsa preziosissima.  In questo modo andremo infatti anche a diluire i carichi di lavoro, garantendo a ognuno maggiore tranquillità, nessuno stress e buon umore”.

L’Academy vedrà una prima formazione in aula, dove si conosceranno gli strumenti usati, imparando come calibrarli e manutenerli, i materiali, con le relative tolleranze e porosità, per poi entrare nella parte pratica della filiera produttiva: dall’entrata della merce – come lamiere e tubi – fino al taglio, alla saldatura, decapaggio e insabbiatura della stessa, per arrivare poi alle prove idrauliche, quelle legate al controllo dei liquidi penetranti e, infine, all’ultimo fondamentale passaggio: il check radiografico della saldatura.

L’azienda padovana, che ha chiuso il 2024 con un fatturato di circa 20 milioni di euro, offre ai nuovi assunti usciti dall’Academy una costante crescita professionale ed economica. Le selezioni sono aperte fino al 13 febbraio, e per candidarsi è possibile inviare il proprio cv a [email protected], oppure recarsi presso al filiale in via Venezia 9, o cliccare direttamente a questo link.

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