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progettare
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GIUGNO
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LUGLIO
2016
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Verricello Sormec
con Rexroth
Sormec ha realizzato con Bosch Rexroth una gru offshore con
verricello compensato da 50 t per installazione su una nave BP
SCV Khankendi di stanza a Baku. La gru M4500/EL di tipo Elbow-
Knuckle ha tecnologia di compensazione attiva AHC di Sormec, per
contrastare onde oceaniche fino a forza 6, e supporta operazioni fino
a 600 m di profondità. La gru è solo uno tra i progetti commissio-
nati da BP a Sormec, per i quali l’azienda di Trapani si avvale della
collaborazione con Bosch Rexroth, che ha progettato e realizzato
l’impianto oleodinamico delle gru, fino alla messa in servizio. Cuore
dell’impianto è un sistema di azionamento e controllo del verricello
principale movimentato da 5 motori idraulici controllati elettronica-
mente, mentre per gli altri azionamenti della gru è stato progettato
un apposito manifold in grado di soddisfare le elevate performance
richieste di stabilità estrema nella movimentazione dei carichi.
Industry 4.0 entra in Anie
Alleantia, start-up innovativa di Pisa attiva nel settore
Industry 4.0, entra nella compagina associativa Anie.
La società offre soluzioni industrial internet of things
per realizzare applicazioni innovative e plug-and-play di
Industria 4.0, per ottimizzazione, supervisione e gestione
remota di impianti produttivi, sistemi di trasporto, impianti
industriali e civili. L’ingresso di Alleantia in Anie Automa-
zione sottolinea il ruolo abilitante delle soluzioni offerte
dall’azienda nella definizione di nuovi scenari tecnologici
mirati alla realizzazione della fabbrica integrata intelligente
e di smart system, contribuendo a sviluppare vantaggio
competitivo per l’intero ecosistema industriale italiano, in
particolare il manifatturiero. Federazione Anie conta oltre
1.200 aziende associate nel settore elettrotecnico ed elet-
tronico, espressione dell’eccellenza tecnologica del Made
in Italy nel comparto, risultante di ingenti investimenti in
r&d, che nel nostro Paese rappresentano ogni anno il 30%
della spesa privata in ricerca e innovazione.
NEWS
Welfare aziendale in Umbria
Umbra Cuscinetti, azienda del Gruppo UmbraGroup, amplia
il proprio welfare aziendale con un piano sanitario stipulato
con UniSalute, compagnia del Gruppo Unipol, e sviluppato
ad hoc per rispondere alle esigenze dei 700 collaboratori
in Italia. Il piano prevede un’ampia copertura sanitaria sia
per i lavoratori sia per i loro familiari a carico, coprendo
prestazioni più frequenti quali visite mediche e diagnostica,
ma anche più onerose, come prestazioni odontoiatriche e
ricoveri. L’azienda, che oggi nel mondo conta circa 1.000
dipendenti, dislocati tra la sede di Foligno, le due in Germa-
nia, una negli Stati Uniti e un centro di ricerca in sud Italia,
prosegue così sulla strada inaugurata dal fondatore Valter
Baldaccini, che già alla nascita nei primi anni 70 avviò inizia-
tive di responsabilità sociale d’impresa, nella convinzione
che vi sia uno stretto legame tra benessere dell’azienda e
delle persone. Tra le misure già varate nel corso degli anni,
la mensa interna per i lavoratori, che Umbra Cuscinetti fu
tra le prime in Italia ad avere, cui seguirono l’orario flessi-
bile di lavoro, le borse di studio e stage per i figli dei dipen-
denti con rimborso spese, il campus estivo, i contributi per
l’asilo nido, il pacco Natale e le convenzioni con gli esercizi
commerciali della zona.