Gestione e sviluppo delle risorse umane, Bonfiglioli è Top employer Italia 2026

Bonfiglioli ha conseguito la certificazione Top Employer Italia 2026, confermandosi per il terzo anno consecutivo tra le aziende leader nella gestione e sviluppo delle risorse umane. Il risultato evidenzia un ulteriore miglioramento del rating complessivo che vede Bonfiglioli posizionarsi nel primo quartile delle aziende certificate in Italia.

La certificazione, rilasciata dal Top Employers Institute, premia l’efficacia delle strategie di Bonfiglioli nel promuovere un ambiente di lavoro produttivo, orientato alla valorizzazione delle competenze, al coinvolgimento delle persone e alla crescita professionale di lungo periodo.

Il 2026 rappresenta una tappa fondamentale per il Gruppo Bonfiglioli. Per la prima volta, infatti, la certificazione Top Employer varca i confini italiani e acquista una dimensione internazionale. Oltre alle sedi italiane, ottengono difatti il riconoscimento anche le realtà operative in Slovacchia, India e Stati Uniti, insieme a Selcom Italia, con punteggi compresi tra l’86% e il 91%. Un traguardo che testimonia l’impegno del Gruppo nell’adottare pratiche HR coerenti e standard condivisi nelle diverse aree geografiche di attività.

La certificazione, rilasciata dal Top Employers Institute, premia un percorso di sviluppo strutturato e completo, fondato su quattro direttrici principali:
•    Attrazione e inserimento dei talenti, attraverso il rafforzamento dell’Employee Value Proposition, colloqui individuali e un processo di onboarding strutturato a partire dall’Induction Day.
•    Formazione e sviluppo, con l’implementazione del processo di Performance Appraisal a livello globale e il lancio dell’International Trainee Program rivolto a giovani laureati in ambito STEM, di cui è prevista una nuova edizione internazionale nel 2026.
•    Benessere e salute, promossi attraverso iniziative di welfare aziendale, partnership con la piattaforma Wellhub e programmi di prevenzione sanitaria come il Bonfiglioli Health Care Project, che nel 2025 ha offerto quasi 500 visite cardiologiche gratuite.
•    Diversità e inclusione, rafforzate dal conseguimento della certificazione UNI/PdR 125 per la parità di genere e dal lancio del progetto Empowered Together, sviluppato in collaborazione con Fondazione Libellula per favorire una cultura organizzativa inclusiva.

La certificazione Top Employer si basa su un processo di valutazione indipendente che analizza sei aree chiave nell’ambito delle Risorse Umane, tra cui strategia HR, ambiente di lavoro, acquisizione di nuovi talenti e formazione. Nel 2025, il programma ha coinvolto circa 2.500 aziende in 131 Paesi, contribuendo al miglioramento delle condizioni di lavoro per oltre 14 milioni di persone nel mondo.

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