Unità lean strutturata per il Gruppo Carel

Il Gruppo Carel rafforza il proprio impegno nei processi di miglioramento continuo a livello globale costituendo il proprio Lean development office come unità organizzativa autonoma, denominata Group lean management. A capo della nuova staff unit è stata designata Carlotta Rossi Luciani, già membro del CDA del Gruppo, che assume ora l’incarico di group head of lean management.

L’interesse per la filosofia lean in Carel risale ai primi anni Novanta, divenendo quindi dall’inizio del 2007 una modalità operativa nella compagnia. Carel ha in particolare declinato la lean al proprio interno non come un progetto con un inizio e una fine, ma come un metodo che permea tutte le attività e le aree aziendali.

Fondamentale è pertanto il coinvolgimento delle persone, poste al centro delle attività di miglioramento, combattendo le barriere al cambiamento e portando maggiore solidità, diminuzione dello spreco e aumento del valore per i clienti.

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