Omron annuncia la nomina di Virendra Shelar a executive officer, oresidente e CEO di Omron Europe B.V., nella divisione Industrial Automation Business per l’area Emea, a partire dal 1° aprile 2026. Shelar opererà dall’headquater. europeo di Omron a Hoofddorp, nei Paesi Bassi.
Shelar porta con sé oltre 25 anni di esperienza nell’industria high-tech, nello sviluppo della leadership e nella trasformazione aziendale. Entrato in Omron nel 2014, ha ricoperto ruoli di sempre maggiore responsabilità, tra cui presidente di Omron Management Center of Asia Pacific, general manager del dipartimento Global HR Strategy, presidente di Omron Management Center of Europe e senior general manager di Global Business Operations and Services all’interno della divisione Industrial Automation Business.
Nel corso della sua carriera in Omron, Shelar ha promosso attivamente la definizione della strategia aziendale, la trasformazione organizzativa e lo sviluppo della leadership, sostenendo inoltre iniziative di sostenibilità e trasformazione digitale. È riconosciuto per la sua capacità di trasformare le operations e di creare team ad alte performance, formando la nuova generazione di leader.
Shelar succede a Fernando Colás, che ha guidato il business europeo di Omron dedicando oltre 40 anni alla crescita dell’azienda. Colás conclude la sua carriera in Omron lasciando un’eredità solida, fondata sulla centralità del cliente, partnership durature e crescita sostenibile.
Fernando Colás commenta: “È stato un privilegio guidare il business di Omron in Europa in questi anni. Sono orgoglioso di ciò che i nostri team hanno realizzato, così come della resilienza e dell’impegno verso la creazione di valore nel lungo periodo che oggi ci contraddistinguono. Virendra porta con sé un’esperienza eccezionale, una profonda conoscenza del nostro business e una visione chiara per il futuro. Auguro a lui e a tutto il team il pieno successo negli anni a venire”.
Profilo di Virendra Shelar
Virendra Shelar ha maturato oltre vent’anni di esperienza internazionale nel campo delle risorse umane, della trasformazione organizzativa e della strategia di business nei settori industriale e tecnologico. Durante la sua carriera in Omron ha ricoperto diverse posizioni di senior leadership, tra cui quella di presidente di Omron Management Centre Asia Pacific e di executive officer di Omron Corporation, nonché di general manager di Global human resources strategy e della gestione HR per l’Asia Pacific. Prima di entrare in Omron, ha ricoperto incarichi di leadership a livello regionale in Sony Electronics, Sony Ericsson, Schneider Electric e International Rectifier, con un focus costante sullo sviluppo della leadership e sulla trasformazione organizzativa. È spesso invitato come speaker a conferenze di settore e in business school.