Per supportare le aziende in caso di inadempienze contrattuali, dovute all’emergenza sanitaria e al conseguente lockdown, c’è la possibilità di ricorrere a due utili principi: forza maggiore e hardship. Inoltre è bene tener presente che nella stipula di futuri accordi, specialmente sul fronte internazionale, è fondamentale valutare con attenzione gli eventuali scenari ostativi che possano presentarsi.