Econocom Italia annuncia la nomina di Giulia Marinoni a head of business transformation del Gruppo Econocom Italia. A diretto riporto del direttore generale, Emiliano Veronesi, Marinoni lavorerà per supportare e accelerare la trasformazione dell’organizzazione di Econocom Italia e dei suoi satelliti Asystel Italia, BDF e Bizmatica.
Giulia Marinoni, dopo due anni in Ivalua SAS, entra a far parte del Gruppo Econocom nel 2015, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente in SynerTrade, satellite del Gruppo Econocom in Francia con sede in Italia: da pre-sales manager, head of operations Italy e chief of staff Italy fino a direttore generale Italia nel 2020, guidando lo sviluppo e la strategia di business nella filiale italiana. Marinoni ha così sviluppato negli anni una solida esperienza nel guidare la crescita dell’azienda, aumentando la customer satisfaction e abilitando la digital transformation di grandi organizzazioni.
La sua nomina si inserisce all’interno della nuova strategia del Gruppo Econocom Italia, che punta alla crescita dell’azienda attraverso la costituzione di un nuovo leadership team per supportare il Gruppo nel raggiungimento di ambiziosi obiettivi e nel rafforzamento di una cultura interna condivisa guidata da principi comuni. Il nuovo posizionamento è strutturato in particolare su quattro pilastri: conquistare quote di mercato, rafforzare la value proposition, ottimizzare la profittabilità e crescere attraverso le persone.
In questo contesto, Marinoni avrà il compito di promuovere un cambiamento organizzativo e culturale legato soprattutto ai processi, ma anche alle sinergie fra le società del Gruppo in Italia. La nuova head of business transformation porterà l’organizzazione di Econocom Italia e dei suoi satelliti da verticale a orizzontale, in un’ottica di sinergie e valorizzazione del talento, contaminazione positiva e collaborazione tra le parti.
“Ricoprire questo ruolo in un’azienda come il Gruppo Econocom Italia è per me motivo di grande orgoglio – afferma Marinoni -. Da anni ormai mi sento parte di questa famiglia innovativa e sono entusiasta di poterla sostenere nella sua crescita e nella realizzazione della sua nuova strategia. Avendo come linee guida i concetti di trasformazione, sinergia e valore, lavorerò al fianco del Leadership team per strutturare un’armonizzazione organizzativa interna in grado di cogliere le ambizioni e le capacità dei talenti del Gruppo e di rispondere puntualmente alle esigenze dei nostri clienti, mettendo a fattor comune le nostre solide competenze al fine di aumentare il valore percepito e promuovere un cambiamento positivo”.