Innovazione e tecnologia possono produrre la ‘delocalizzazione di ritorno’, secondo quanto riportato dal Corriere della Sera. È quello che è successo all’azienda elevetica produttrice di orologi. L’innovazione può riportare posti di lavoro proprio lì dove erano stati cancellati dal minor costo degli stipendi. Qualche anno fa Swatch aveva spostato parte dei suoi impianti per la fabbricazione di orologi in Cina, seguendo il flusso di investimenti attirati dal basso costo della manodopera. L’azienda, però, non ha mai smesso di investire in ricerca e robotica, fino a costruire in Svizzera una fabbrica ad alto tasso d’automazione. A quel punto ha richiamato indietro le linee di produzione delocalizzate in Cina, assumendo giovani ingegneri e tecnici formati nelle scuole e università elvetiche. Insomma, un esempio di rivincita della tecnologia sul dumping delle buste paga.