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48 rmo novembre/dicembre 2019 IN BREVE CARRIERE Marie Langer a capo di EOS EOS passa il testimone a una nuova generazione di manager e nomina CEO Marie Langer, figlia del fondatore Hans J. Langer. Langer si focalizzerà su strategia, marketing e comunicazioni, nonché su cultura aziendale, organizzazione e sviluppo delle persone. “Il mio obiettivo è fare in modo che EOS si mantenga all’avanguardia nelle tecnologie di stampa 3D industriale - afferma il nuovo ceo -, offrendo con la nostra tecnologia anche vantaggi ambientali e sociali positivi”. Wagner nuovo CTO Schaeffler Il Consiglio di sorveglianza di Schaeffler saluta Peter Gutzmer, chief technology officer e vice CEO della società, che andrà in pensione dopo 18 anni di servizio in azienda. Subentra a Gutzmer nel ruolo di nuovo CTO Uwe Wagner (in foto), attuale head of research & development Automotive OEM e industrial. Wagner entra così nel consiglio di amministrazione dell’azienda per un periodo di tre anni, effettivo dal 1° ottobre 2019. Storchi al Club digitale RE Il Club digitale di Unindustria Reggio Emilia ha eletto Andrea Storchi suo nuovo presidente nel corso dell’assemblea ‘Orizzonti di digital transformation’. Storchi, CFO e fondatore di Webranking di Correggio, succede a Isabella Bovero, HR e marketing manager di Blulink, che ha guidato il Gruppo per quattro anni. Webranking ha anche vinto il premio Digital Award, concorso organizzato dal Club Digitale e assegnato proprio in occasione dell’evento. Fischer nel cda di ZF ZF ha nominato Martin Fischer nuovo membro del cda della società, in carica dal 1° novembre 2019. Fischer vanta diversi anni di esperienza nel settore automotive e nel mercato statunitense. A inizio 2020, Fischer subentrerà quindi nel cda a Franz Kleiner, che andrà poi in pensione, e assumerà la responsabilità delle divisioni elettronica, Adas, sistemi di assistenza attiva e passiva, delle regioni del Nord e Sud America e della corporale quality. Accordo Camozzi e PoliMi Camozzi Group ha siglato un accordo quadro di collabo- razione con il Politecnico di Milano, per unire le rispettive risorse a beneficio di ricerca, innovazione tecnologica e formazione scientifica. La sinergia mira a cogliere le op- portunità offerte dalla digitalizzazione industriale e dalla robotica collaborativa nella produzione di componentistica, sviluppando soluzioni smart capaci di dialogare con inno- vativi sistemi di gestione dei processi produttivi. Nello spe- cifico tre saranno le direttive dell’accordo, in primo luogo massimizzare l’impiego dei robot collaborativi nelle linee di produzione di Camozzi, dall’assemblaggio componenti alla comunicazione con il MES aziendale. Quindi, sviluppo di componentistica, sensoristica e software in ottica di In- dustria 4.0, e lo studio e la caratterizzazione del processo di additive manufacturing. Le competenze e le attività del Polimi si sommeranno a quelle già in essere presso il Cen- tro ricerche Camozzi di via Rubattino a Milano, mettendo a disposizione di studenti e ricercatori dell’ateneo un nuovo laboratorio all’interno di un’area che conta 30.000 m 2 di spazi industriali dedicati e 3.600 m 2 di uffici e laboratori.