RMO_215

37 rmo ottobre 2018 con quali speranze è nata la loro partecipazione al master. Crescita delle competenze. Skillab, ente forma- tivo dell’Unione industriale di Torino e Amma, è specializzata nell’accompagnare le aziende nel mi- glioramento continuo. La sua attività è rivolta so- prattutto alla crescita costante delle competenze e del capitale umano, affinché siano in grado di rispondere in maniera adeguata alle sfide di un mondo del lavoro in continua evoluzione. “L’obiet- tivo della creazione del master - afferma Riccardo Rosi, amministratore delegato di Skillab - è stato condiviso con le imprese partner e con il Digital in- novation hub del Piemonte. Sarà sviluppato con i competence center dell’Ateneo e con il Manufac- turing technology competence center, per rispon- dere alle nuove esigenze del mercato in materia di voro rispetto a quello estrattivo ed estrusivo. Soste- nibile, rapido, ‘low consuming’. La produzione additiva è una tecnologia talmente innovativa che il Politecnico di Torino, ateneo che negli ultimi anni ha scalato le classifiche europee di eccellenza didattica, ha deciso di creare un per- corso formativo ad hoc sulle sue tecniche, riservato ai giovani ingegneri neolaureati. A inizio maggio 2018 ha infatti preso il via la terza edizione del ‘master in alto apprendistato in ad- ditive manufacturing’ del Politecnico di Torino, un percorso formativo unico in Italia, progettato in collaborazione con Skillab - Centro di formazione manageriale di Unione Industriale e Amma - che ha lo scopo di preparare i professionisti di domani sia negli aspetti tecnici, sia manageriali, connessi alla manifattura additiva. Ma la novità dirompente sta nel cluster di aziende che hanno collaborato allo sviluppo del master e che sperimenteranno una nuova formula di in- serimento lavorativo tramite l’assunzione degli studenti con la formula dell’alto apprendistato. Di- verse le aziende coinvolte nella progettazione del master: Avio Aero, Prima Industrie, Skorpion Engi- neering, Mista, Labormet e Arcam EB. Aziende che operano in campi diversi fra loro e che possono offrire competenze ed esperienze di- verse ai neolaureati che svolgeranno l’apprendi- stato presso i loro stabilimenti. Abbiamo chiesto a Skillab e ad alcune di esse il loro punto di vista su questo tipo di formazione e da quali aspettative e Riccardo Rosi , amministratore delegato d i Skillab : “ L’obiettivo del master è rispondere alle nuove esigenze del mercato in materia di trasferimento tecnologico, innovazione e industry 4.0. Inoltre la creazione di risorse umane competenti, efficienti, professionali, che possano partecipare allo sviluppo del manifatturiero italiano”. Italo Moriggi , general manager d i Skorpion Engineering : “ Le nuove tecnologie richiedono competenze che non sono ancora diffuse dalle università e dagli istituti tecnici. Col master, si parla di formazione 4.0. che avviene sul campo giorno dopo giorno con la scoperta di nuove tecnologie, macchinari e applicazioni”. Claudia Schipani , emerging technologies manager di Avio : “L a velocità di cambiamento delle tecnologie impone a ognuno di noi un cambiamento di approccio alla formazione che diventa continua e adattiva per mantenere costantemente aggiornate le proprie competenze e il proprio modo di lavorare all’interno dell’azienda”.