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63 rmo settembre 2018 metallurgia e chimico farmaceutico sono i settori ma- nifatturieri trainanti. Bergamo è fortemente votata all’internazionalizzazione, tanto che il valore di espor- tazione dal 2009 al 2017 è cresciuto di 54,9%, e con un tasso di occupazione del 65,3%. A livello europeo risulta la quarta provincia industriale europea, ma deve fare i conti con la mancanza di forza lavoro. Bergamo è la seconda provincia europea dopo Stoccarda con una percentuale di occupazione molto significativa nei settori manifatturieri ad alta tecnologia, ma un quarto delle aziende bergamasche denuncia difficoltà nel tro- vare personale qualificato. Le azioni messe in campo da Confindustria Bergamo per favorire l’inserimento nel mondo del lavoro riguardano l’orientamento, l’alter- nanza scuola lavoro e il supporto all’internazionalizza- zione, è necessario aumentare il tasso di occupazione femminile e attrarre forza lavoro da fuori provincia. Passare da industria pesante a pensante è la sfida della quarta rivoluzione industriale per il manifatturiero ita- liano, secondo Gianluigi Viscardi, presidente del Cluster tecnologico nazionale Fabbrica Intelligente. Alla base della rivoluzione 4.0 c’è la meccatronica.. Il presidente del Cluster tecnologico nazionale Fabbrica Intelligente ha sottolineato che un aspetto da conside- rare è legato al fatto che se un collaboratore qualifi- cato decide di abbandonare l’azienda, può metterla in crisi in quanto porta via con se una parte importante di conoscenza e competenze. Per questo la sfida, spe- cialmente nelle piccole e medie imprese, è trovare il modo di registrare la conoscenza generata quotidiana- mente per renderla disponibile a tutti. In questo ambito nasce il lavoro con Confindustria per aiutare le piccole e medie imprese a comprendere il vero valore del capi- tale intellettuale, che è intangibile ma da valorizzare mettendolo a bilancio. Per Giorgio Donadoni lo sviluppo del welfare aziendale diventa un elemento di competitività di un’impresa. risultati di pubblico e partecipazione, riconfermando l’in- teresse per le macchine compact delle serie CLX/CMX ed ovviamente per i prodotti Made in Italy di Gildemeister Italiana: dai torni automatici Sprint a quelli universali della serie NLX 2500, oltre al nuovo Multisprint. Molte- plici sono stati gli appuntamenti organizzati nell’ambito di questo evento che hanno reso l’esposizione ancora più completa ed interessante per il pubblico di settore ‘e non solo’: corsi di formazione e approfondimenti dedicati alle innovazioni tecnologiche e strategie manageriali. Nelle mattinate sono stati organizzati due incontri di formazione tecnica gratuita dedicati agli operatori e tecnici del settore rispettivamente sulle lavorazioni di tornitura e fresatura. Durante il seminario tecnologico di tornitura gli specialisti Training & Application DMG Mori hanno illustrato nel dettaglio dal disegno al pezzo finito esempi di tornitura a 4 assi, tramite presentazioni teoriche e dimostrazioni in tempo reale a bordo mac- china. Mentre il seminario dedicato ai cicli tecnologici fresatura si è focalizzato nel dettaglio alcuni cicli di fre- satura: ATC - Application Tuning Cycle, MPC 2.0 - Ma- chine Protection Control e 3D quickSET. Le macchine in vetrina. In collaborazione con Con- findustria Bergamo, DMG Mori ha ospitato il convegno ‘Impresa 4.0: oltre super e iper-ammortamento. Le ul- teriori misure del Piano di Governo a sostegno della crescita aziendale’. Sono intervenuti: Stefania Pigozzi (responsabile del Centro Studi e Cultura di Impresa di Ucimu), GianLuigi Viscardi (titolare della Cosberg e pre- sidente di Digital Innovation Hub Lombardia), Stefano Scaglia (presidente di Confindustria Bergamo) e Giorgio Donadoni (presidente del gruppo Meccatronici di Con- findustria Bergamo). Il presidente di Confindustria Bergamo ha aperto il suo intervento con una fotografia dello stato manifat- turiero della provincia di Bergamo, dove meccanica, In collaborazione con Confindustria Bergamo, DMG Mori ha ospitato il convegno ‘Impresa 4.0: oltre super e iper-ammortamento. Le ulteriori misure del Piano di Governo a sostegno della crescita aziendale’.