TrM_458

trasmissioni meccaniche 458 • novembre / dicembre 2023 13 metrologica che serve al collaudo e al controllo dei pezzi una volta lavorati, equipaggiata con duemacchine di misura di ultimissima generazione. La prima è in grado di misurare e certificare cuscinetti di grandi dimensioni fino a 2.200 mm garantendo valori che vanno ben oltre quanto normalmente richiesto dal mercato dei cuscinetti di elevate di- mensioni. La seconda ha la caratteristica di avere il pezzo che gira su una tavola rotante mentre lo strumento di misura è fermo, potendo certificare e misurare il decimo di micron. Infine, una speciale macchina è stata progettata e realizzata internamente per misurare e certificare il valore della coppia di spunto dei cuscinet- ti radio-assiali. Faro Bearings offre così un prezioso servizio che nessun altro forni- sce sul mercato, permettendo al cliente di sapere se un certo motore è sufficiente o meno per una determinata applicazione. La macchina consente inoltre di rilevare anche le piccole imperfezioni dovute alla vibrazione della mola dell’utensile che va a rettificare la pista. Un ulteriore controllo interno che garantisce all’azienda la cer- tezza di fornire qualcosa di quasi perfetto all’utente finale, senza rischio di incorrere in future contestazioni. Crescita per il futuro Ma il presidente Bertoli non si acconten- ta di questo piccolo gioiello aziendale votato all’estrema qualità del prodotto e guarda avanti. La sua premessa è che per affrontare il mercato e le sfide dinnanzi, occorra avere una maggiore massa critica. Le potenziali strade che il presidente vede davanti sono due: o crescere penetrando altri mercati da soli oppure farlo attraverso l’aggregazione con altre realtà simili o l’acquisizione di aziende del comparto. “Oggi Faro Bearings si è data una struttu- ra che è tipica di un’azienda di un livello più elevato di quello attuale, in termini sia dimensionali sia di penetrazione del mercato – analizza il presidente -. Siamo quindi pronti in prospettiva per crescere ancora. E due sono allora le possibili di- rezioni: o crescere per vie interne, mante- nendo questo trend di crescita nell’ordine del 20% annuo per un certo numero di anni raggiungendo un’adeguata massa critica, oppure attraverso acquisizioni e sposalizi con altre realtà”. Ma per il presidente, un’azienda non può essere così fortemente votata alla qualità se non grazie alla competenza: “oggi le aziende sono fatte di uomini che sono il vero patrimonio. Sono le persone e il know-how che portano all’interno dell’or- ganizzazione”. Davanti all’ormai endemi- ca difficoltà nel reperire giovani con le necessarie competenze, Faro Bearings si sta impegnando in attività di stage e col- laborazione con le scuole del territorio. L’approccio in questo senso dell’azienda ha già portato a diverse esperienze, con visite di classi delle scuole medie e su- periori nello stabilimento. Esperienze che in diversi casi sono state molto positive, portando all’ingresso di alcuni ragazzi in azienda dopo periodi di stage. “Sono profondamente convinto che le aziende in Italia dovrebbero essere più disposte a investire tempo e risorse in questo tipo di attività, cominciando da una parte a orientare la scuola ad avere uno stretto contatto con il mondo del lavoro, in modo proficuo e più profondo – conclu- de -. Dall’altro, avvicinando gli studenti al mondo del lavoro affinché possano cominciare già a immaginare cosa po- trà essere il loro futuro. Addestrando al contempo le famiglie a entrare nell’ottica e nella mentalità di contribuire insieme alle imprese al futuro comune”. @lurossi_71 Circa 1.800 attrezzature vengono tarate e date agli operatori per garantire un controllo continuo, costante e sistematico durante la lavorazione di ogni lotto.