Progettare 461

24 progettare 461 • aprile 2024 gettazione ‘a casa propria’, facendosi accompagnare passo dopo passo dagli esperti e dai tecnici di Mechinno, che per tutto il tempo necessario, ‘vivono’ nel quotidiano la prassi dell’azienda cliente e ne assecondano i processi di cambiamento, oppure ricevere una soluzione ‘turn-key’, messa a punto con le tecniche più sofisticate. Un universo in evoluzione A parlarci del mondo Mechinno è il CEO dell’azienda, Fabio Di Martino. “Ci rivolgiamo - spiega Di Martino - a quelle realtà che decidono di avvalersi di ingegneria esterna in outsourcing per rendere più competitivi i loro pro- dotti. Il nostro intervento consiste nel fornire quel polmone di ingegneria e progettazione ai vari uffici tecnici delle aziende manifatturiere, che serve soprattutto in alcuni momenti della loro storia, quando per esempio de- vono andare sul mercato con due-tre proposte nel giro di un paio d’anni. Ed è impensabile, naturalmente, mol- tiplicare in modo permanente le loro risorse tecniche solo per tale scopo”. Mechinno in questi diciotto anni si è e- voluta, è cresciuta (una crescita media annua del 6,5% ed un fatturato 2023 di 9,2 milioni di euro) e si è ingrandita. Oltre alla sede operativa di Calderara di Reno, dispone anche di un ufficio a Milano, fornendo servizi industriali di alto livello, flessibili e personalizzabili, che vanno dal concept fino al design, alla progettazione e alla produzione prototipale. L’azienda ha mosso i pri- mi passi nel settore automotive, che a tutt’oggi rappresenta un buon 65% del fatturato, ma successivamente si è orientata anche in altre direzioni, fino a includere tre aree principali: oltre a automotive, agriculture (macchine agricole, trattori) e industrial machi- nery (macchine per il packaging e macchinari in senso lato). A fine 2023 ha registrato un aumento del numero dei suoi collaboratori pari al 8,3%, pas- sando da 132 unità a 145, di cui l’80% tecnici (la maggior parte ingegneri) e posizionandosi a un livello nettamente superiore rispetto ai valori nazionali, che si attestano intorno al 4,6% (fonte: Bollettino annuale 2023, elaborato dal Sistema informativo Excelsior, rea- lizzato da Unioncamere e Anpal) nel trend di assunzioni. “Questo dato – commenta Di Martino - è frutto di una strategia aziendale fortemente orien- tata alla valorizzazione delle risorse umane, che si concretizza non solo in una serie di iniziative finalizzate alla ‘retention’ dei nostri collaboratori, ma anche in un incremento dell’integra- zione di personale qualificato. Siamo molto soddisfatti di questo risultato, sia perché riteniamo di dare, in que- sto modo, un contributo concreto al mercato del lavoro, sia perché questo ci permette di soddisfare ampiamente le richieste dei nostri clienti”. Al servizio del manifatturiero Nella sfaccettata dimensione dell’a- zienda bolognese, scopriamo poi la divisione ‘Officine Mechinno’, sita sempre a Calderara di Reno, a pochi PROGETTARE incontra Fabio Di Martino, CEO di Mechinno. Mechinno, composto dalle parole mechanical e innovation, offre un servizio di consulenza di ingegneria e progettazione puntuale e completo.