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progettare 458 • novembre / dicembre 2023 25 valvole, una tipologia di prodotto principe nel settore pneumatico. Il progetto per la nuova famiglia di isole di valvole Norgren è partito tre anni fa, con una prima release e poi una seconda che hanno introdotto già alcune novità. Nel 2024 usciremo quindi con la terza release definitiva che conter- rà molta elettronica: si tratterà di isole di valvole super intelligenti con diagnostica wireless e I/O digitali, allo stato dell’arte per offrire quanto serve per la riduzione degli sprechi e dell’energia necessaria al funzionamento delle diverse applicazioni”. La nuova generazione di isole di valvole Norgren porterà inoltre miglioramenti in una serie di caratteristiche tecniche, con incremento della capacità di flusso e, ad e- sempio, l’aumentodel numerodi solenoidi che è possibile avere su una stazione, oltre alla disponibilità di nuove certificazioni, come quella Atex. I vari fronti evolutivi nell’offerta di Norgren, con l’introduzione degli assi lineari e degli attuatori elettrici e la digitalizzazione delle soluzioni pneuma- tiche, vanno quindi nella direzione di abili- tare un importante potenziale di crescita in termini di quote di mercato per l’azienda. Norgren oggi serve un ventaglio piuttosto diversificato di settori applicativi, con una buona presenza soprattutto nei macchi- nari per packaging e nel tool machinery. In crescita è anche la presenza nel food & beverage e lo sviluppo del material handling, ambito cui si prestano molto bene sia le nuove soluzioni di movimen- tazione lineare sia il progetto delle nuove isole di valvole. Queste ultime, inoltre, in virtù delle prestazioni superiori e delle nuove funzionalità digitali implementate, potranno allargare lo spettro applicativo delle soluzioni pneumatiche di Norgren a tutta una nuova serie di settori applicativi. Persone al centro Norgren sta sostenendo l’importante cam- biamento avvenuto nella propria offerta con l’assunzione di nuovo personale, sia tecnico sia commerciale specializzato sulle nuove tecnologie a catalogo. La sostenibili- tà è infine un valore fondamentale che gui- da l’evoluzione della strategia di Norgren e di tutto il Gruppo, ispirando non solo le innovazioni di prodotto ma riflettendosi a tutto tondo nell’impegno per ridurre l’im- patto ambientale delle attività produttive dell’azienda, con obiettivi di sostenibilità fissati al 2030. Alla tutela dell’ambiente si accompagnano i valori di responsabilità sociale d’impresa, che in Norgren si decli- nano sia nel senso di sviluppare rapporti con i partner commerciali e gli utilizzatori improntati alla correttezza etica delle rela- zioni, sia con attività interne volte a met- tere al centro il benessere dei dipendenti. Rientrano qui una serie di iniziative come quella chiamata ‘Pianta un albero’, per cui l’azienda ha regalato a ciascun dipendente e ad alcuni clienti un albero in una zo- na remota del mondo, impegnandosi nel suo mantenimento. Ogni anno il Gruppo organizza inoltre uno ‘IMI Day’, giornata dedicata al coinvolgimento dei dipendenti in attività di team building, incoraggiando la creazione di legami che vanno al di là del mero contesto lavorativo. Durante l’evento di quest’anno, organizzato a Levate nella filiale italiana IMI STI, si è adesempio svolta unamarcia non competitiva che ha portato alla donazione di quasi nove mila euro alla Croce Rossa Italiana. Questi eventi offrono infine l’occasione per allineare i collabora- tori sulle strategie dell’azienda, rendendoli partecipi delle direttive di sviluppo di Nor- gren e delle nuove potenzialità applicative della sua offerta tecnologica. @lurossi_71 Il progetto ‘frutta in ufficio’ è una delle tante iniziative per il welfare dei dipendenti. Panoramica della nuova azienda acquisita, Bahr Modultechnik.