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Nuovo sito web Eichenberger Eichenberger Gewinde presenta il suo nuovo sito web, dal design moderno e intuitivo e soprattutto mirato a dare risposte in tempi rapidi a chi è alla ricerca di soluzioni di azionamento innovative nelle applicazioni più specializzate. Il sito internet dell’azienda offre perciò funzioni intelligenti e grande ricchezza di contenuti, coprendo molteplici aspetti delle soluzioni del produttore di viti a ricircolo di sfere. Fon- damentale èquindi la capacitàdell’aziendadi comprendere le esigenze dei clienti, supportandoli nella ricerca della corretta soluzione di azionamento per uno sviluppo del movimento lineare, offrendo al contempo possibilità di personalizzazio- ne e messa a punto ad ampio raggio. “Attraverso il nostro contributo - dice Thomas Haller, direttore vendite e marke- ting di Eichenberger - ci impegniamo a rendere il prodotto finale del cliente più competitivo”. L’azienda invita quindi gli utenti a scoprire come, esplorando il nuovo sito aziendale all’indirizzo www.eichengerber.com . Cisco partner di Made Cisco annuncia la propria partecipazione come partner tecnologico al Competence Center Made, guidato dal Politecnico di Milano con la collaborazione di Inail, Uni- versità di Bergamo, Brescia e Pavia. Scopo della struttu- ra è offrire servizi di orientamento, formazione, innova- zione e trasferimento tecnologico in ambito Industry 4.0 alle PMI su tutto il territorio nazionale. L’infrastruttura di rete dell’innovativo hub di 2.000 mq di Made è abilita- ta dalle tecnologie di networking e sicurezza di Cisco. L’azienda ha quindi colto con entusiasmo la sfida posta mettendo a disposizione del centro non solo le proprie tecnologie, ma anche il proprio know-how e competen- ze in ambito di Industrial network e collaboration, per favorire la conoscenza e permettere la realizzazione di progetti innovativi per Industria 4.0. Cisco sarà inoltre presente nel competence center con una propria isola tecnologica. Qui le imprese potranno sperimentare i be- nefici offerte dalle tecnologie Cisco per l’Industry 4.0 e ricevere il supporto e la consulenza di esperti dell’azien- da, oltre a partecipare a specifiche attività di formazione e informazione promosse da Made. Controllo visivo in Automotive Konica Minolta annuncia l’acquisizione della spagnola Ei- nes Systems, ampliando il proprio impegno strategico nella realizzazione di sistemi per il controllo visivo nell’industria Automotive. Eines Systems vanta molte eccellenze nei si- stemi automatizzati di controllo qualità e ispezione visiva per processi produttivi nell’auto, in particolare nello sviluppo di soluzioni flessibili e gestite dai clienti su base globale. La sinergia tra le tecnologie di visione e immagine delle due aziende consentirà ai clienti Konica Minolta di usufruire a livello globale di tutto il potenziale per il rilevamento dati e la misurazione del colore e della luce. In questo ambito, il produttore offre vari prodotti e soluzioni per la misurazione del colore di sorgenti luminose e del colore di componenti e materiali, sulla base di tecnologie ottiche sviluppate e in continua ottimizzazione. Avendo quindi potenziato la propria offerta nel settore industriale ICT, in particolare per display LCD e schermi Oled, Konica Minolta potenzia in tal modo lo sviluppo di tecnologie e prodotti in relazione alle crescenti esigenze di automazione nel settore automobilistico. NEWS Neo assunti, training digitale La pandemia da Covid-19 ha trasformato ma non fermato il processo di introduzione dei nuovi collaboratori in Lenze, che ha reinventato in digitale il seminario che di norma ogni anno l’azienda tiene a inizio dell’estate. Quest’anno i responsabili della formazione in Lenze hanno quindi dato il benvenuto ai nuovi arrivati con una sessione virtuale dell’evento di orientamento, presentando il nuovo anno di formazione e istruzione, stabilendo i primi contatti per- sonali e rispondendo alle eventuali domande. Una prima introduzione è stata data tramite un video dove gli attuali tirocinanti hanno spiegato i loro progetti, mentre gli stu- denti hanno presentato i loro apprendistati, avendo quindi l’opportunità di fare un tour virtuale dei vari dipartimenti e del laboratorio di formazione. L’inizio del nuovo anno di training in Lenze è così avvenuto nel migliore dei modi, dando abbrivio alle attività formative con entusiasmo, anche ai tempi del Covid. 14 progettare 435 GENNAIO / FEBBRAIO 2021