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SCENARI gli ingegneri della produttività”. Eberhard Klotz conclude il nostro colloquio precisando alcuni temi che riguardano la manutenzione preven- tiva degli impianti. “Oggi affrontare questo argomento è più facile, rapido e sicuro grazie al nostro sistema Smartenance, che si compone di due parti: un calendario di manutenzione mobile in forma di app per smartphone e tablet e un’in- terfaccia web browser per la gestione e la documentazione degli interventi di manutenzione in ufficio. Un siste- ma intelligente di user management e la collaborazione di team rendono la gestione dellamanutenzionemolto efficiente. Smartenance è semplice e veloce da installare per chiunque, auto esplicativo e rappresenta un’in- troduzione semplice e conveniente alla digitalizzazione”. K. L. Lueth - direttore generale di IoT Analytics. stem configuration and integration: qualificazione di talenti provenienti da reparti interni, per esempio da produzione e logistica”. Quali sono le strategie per il 2019 e oltre? “Festo sta cambiando profondamen- te: siamo partiti presentando la novi- tà rivoluzionaria della digitalizzazione all’ultima fiera di Hannover, conti- nuando poi con l’electric automation alla fiera SPS/IPC. Festo ha un ruolo primario nel processo di trasformazio- ne verso l’Industria 4.0, che per molti aspetti aumenta il valore e il contributo del software fino al 50% sul lungo periodo. Con la recente acquisizione della società Resolto, specialista in AI, Festo investe chiaramente nel valore aggiunto costituito da dati, conoscen- za e software. Quello che noi utiliz- ziamo come fattore di successo nel nostro ambiente produttivo, lo condi- vidiamo con i nostri clienti. Facciamo quello che diciamo, amiamo definirci rappresentate nelle PMI. Attraverso un programma mirato di corsi, Festo Didactic intende ridurre questo gap di qualificazione. Inoltre l’azienda sta collaborando attivamente anche con il ministero della Istruzione, per intervenire sul divario esistente tra le istituzioni educative. Nei propri stabilimenti di produzione, prosegue Klotz Festo cura la qualificazione del proprio personale a livello scientifico e di analisi dei dati, in collaborazione con il reparto IT. “Anche le risorse umane - afferma il nostro interlo- cutore - cercano nuovi approcci per reperire talenti nella scienza dei dati. Attualmente la ricerca di personale si è estesa anche alle comunità speciali e si avvale di software analitici per il reclutamento di talenti. Collaboriamo inoltre con università a indirizzo in- formatico in tutto il mondo e suppor- tiamo eventi dedicati. Un laboratorio interno di scienza dei dati, assieme al reparto IT, contribuisce alla Sy-