PR_417

progettare 417 OTTOBRE 2018 39 in particolare per la maratona, che ha portato le emozioni al centro de ‘I Grandi Passi’, guardandole e ana- lizzandole da una prospettiva com- pletamente nuova, con l’obiettivo di raggiungere traguardi importanti: condividere con i partecipanti, at- traverso una serie di analisi concet- tuali e sperimentazioni, quali sono le potenzialità del nostro mondo interiore sui fronti sia del benessere personale, sia di quello professiona- le; trasmettere la capacità di gestire il proprio mondo interiore al fine di anticipare le situazioni di disagio personale e relazionale; imparare e sperimentare tecniche di controllo e di gestione per trovare soluzio- ni, prevenire e anticipare costrut- tivamente i momenti di tensione e gli stati emotivi cosiddetti ‘killer’; elevare la capacità di autocontrol- lo; acquisire la consapevolezza del proprio self empowerment e self improvement per trasformare ogni evento in una crescita personale; fornire tecniche e strumenti utili per elevare il benessere personale, professionale e di ruolo. I ‘Grandi’ in campo In aula, il mondo affettivo dato spesso per scontato, viene esplo- rato in profondità, attraverso l’ap- profondimento delle dinamiche e arrivando al cuore di ogni stato emotivo. La sperimentazione delle situazioni di disagio, di conflitto, di sfida, di timore e preoccupazio- ne, costituisce il momento in cui si potrà comprendere realisticamente come agiscano le emozioni e come siamo d’abitudine portati a reagire. I contenuti seguono un percorso di crescita orientato al benessere, che attraverso apposite tecniche, porta alla trasformazione delle emozio- ni negative in nuove possibilità in ambito personale e aziendale. Il seminario è previsto per un numero massimo di 15 persone, in modo che i contenuti possano essere ap- profonditi e le tecniche applicate in maniera efficace da ogni singolo partecipante, con la possibilità di un confronto costante con la teacher Monica Fronzoni. L’innovazione prosegue con la partecipazione al programma, dei ‘Grandi’. Importanti protagonisti del mondo dell’arte, dello sport e della musica che entrano in aula per condividere con i partecipanti la loro esperienza e le tecniche di formazione utilizzate per superare le sfide più difficili della loro vita. La ‘Signora dei Deserti’ Carla Perrotti, la farfalla senza ali Simona Atzori, il 22 volte campione non vedente di sci nautico Daniele Cassioli, l’uo- mo degli 8.000 Marco Confortola, il campione paraolimpico di ciclismo Fabrizio Macchi, la cantante e atleta non vedente Annalisa Minetti, ci dimostrano quanto sia importante in situazioni estreme, mantenere elevato il livello di attenzione e con- centrazione e non perdere mai il controllo, evitando di farsi sopraf- fare dalle emozioni negative. Utilizzo della Realtà Virtuale Il viaggio de ‘I Grandi Passi’ è in continua evoluzione, e per farlo porta i suoi contenuti su un nuovo piano, quello della tecnologia più all’avanguardia. L’esperienza più che trentennale di Monica Fronzoni nell’ambito delle organizzazioni aziendali, l’ha por- tata a studiare un progetto, di cui facessero parte grandissimi profes- sionisti tra i migliori nel loro campo e che rispondesse con competenza e proposte innovative a ogni esigenza aziendale. Da qui l’idea di portare il training esperienziale in out-door diretta- mente in azienda attraverso la Re- altà Virtuale. Gli organizzatori sono impegnati a utilizzare questa tecno- logia virtuale nell’ambito formativo Il progetto ‘I Grandi Passi’ nasce da un’idea di Monica Fronzoni, psicologa clinica e formatrice, in foto con il 22 volte campione non vedente di sci nautico Danie- le Cassioli e con la ‘Signora dei Deserti’ Carla Perrotti.