TRASMISSIONI MECCANICHE 463
10 trasmissioni meccaniche 463 • giugno / luglio 2024 SCENARI Decarbonizzazione: la sfida Il cambiamento climatico è una sfida fondamentale del nostro tempo e può essere affrontata solo collettivamente. Le supply chain sostenibili e l’acquisto di materiali e servizi a basse emissioni sono un aspetto importante per Schaef- fler. Andreas Schick, chief operating officer di Schaeffler ha commentato: “Grazie a partnership strette e fiducio- se con i nostri fornitori, abbiamo già ottenuto i primi successi e impostato la giusta rotta. La trasparenza e il dialogo con i nostri fornitori sono ora fondamentali per affrontare insieme le sfide che ci atten- dono e raggiungere il nostro obiettivo di una supply chain neutrale dal punto di vista climatico nel 2040”. Grazie ai continui miglioramenti dell’ef- ficienza energetica, il Gruppo Schaef- fler ha registrato una riduzione dei gas serra legati alla produzione di circa il 24% rispetto all’anno precedente, pas- sando da 493.000 t di CO 2 a 375.000 t di CO 2 . Sviluppo prodotti e sostenibilità Il Gruppo Schaeffler si impegna a miglio- rare continuamente i valori di CO 2 dei suoi prodotti durante lo sviluppo, per esempio nelle fasi di progettazione e di selezione dei materiali. “Sostenibilità e forza inno- vativa sono saldamente radicate nel DNA del Gruppo Schaeffler. Solo così potremo vincere le sfide di domani e aprire la strada a un futuro sostenibile ed ecologico”, affer- ma Uwe Wagner, chief technology officer di Schaeffler. Per esempio, nell’anno in esame Schaeffler è riuscita a migliorare ulteriormente l’efficienza in termini di e- missioni di CO 2 dei motori elettrici e lavora costantemente a soluzioni per ottimizzare l’attrito e prolungare la durata dei cusci- netti volventi. Schaeffler mira, inoltre, a utilizzarematerie prime, componenti e pro- dotti il più possibile durevoli e riutilizzabili nel tentativo di mantenere un’economia circolare, sfruttando il potenziale offerto in termini di efficienza dei materiali, di riduzione dell’uso di materie prime critiche o rare e di lunga durata o riparabilità dei prodotti, laddove economicamente pos- sibile. Il portafoglio della divisione Auto- motive aftermarket comprende un’ampia gamma di soluzioni di riparazione e di singoli componenti per tutte le classi di veicoli, contribuendo così a prolungare la vita utile dei veicoli. Responsabilità sociale Le misure per raggiungere gli obiettivi climatici richiedono anche un elevato livello di impegno da parte dei collabo- ratori. Schaeffler sostiene i collaboratori in questo impegno attraverso campagne di formazione e sensibilizzazione. Il mi- glioramento continuo della salute e della sicurezza è considerato fondamentale dall’azienda. Nel 2023, per la prima volta, l’impresa ha organizzato una giornata mondiale della salute e della sicurezza per tutti i collaboratori. Anche lo svilup- po professionale e personale della sua forza lavoro è tra le priorità di Schaeffler: l’azienda investe molto nella formazione continua per garantire una trasforma- zione orientata al futuro e agli obiettivi. Per il Gruppo Schaeffler, il rispetto dei diritti umani è una parte indispensabile della cultura aziendale. In quest’ottica, il sistema di gestione del rispetto dei diritti umani dell’azienda è attualmente in fase di ampliamento, e nell’anno in corso verranno pubblicate una linea guida e una policy sul rispetto dei diritti umani. Anche una corporate governance re- sponsabile e basata sui valori fa par- te della cultura aziendale: il Gruppo Schaeffler si affida a un moderno si- stema di gestione della compliance per mantenere i valori e gli standard a livello aziendale e, naturalmente, man- tiene un’organizzazione di compliance che abbraccia l’intero Gruppo Schaef- fler. Inoltre, nell’anno in esame è stato istituito un Comitato governance, risk & compliance presieduto dal CEO e dal CFO e la gestione del rischio e il sistema di controllo interno sono stati riuniti in un’unica funzione di management. Il cambiamento climatico è una sfida fondamentale del nostro tempo e può essere affrontata solo collettivamente.
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