Italia 4.0

18 ITALIA 4.0 2018 diAndreaSimione Coinvolgimento, formazioneepartecipazione sono le leveper rendere il capitaleumano inazienda protagonistaattivodel cambiamento,migliorando insiemeal business i processi stessi e ilmododi lavorare, piùsemplicee sicuroper gli addetti grazieallenuove tecnologie I l fattore tecnologico è stato decisi- vo nel processo di trasformazione portato dai venti di Industria 4.0 nel tessuto manifatturiero italiano. Le aziende che nella trasformazione han- no avuto più successo però sono state quelle che al loro interno avevano ca- pitale umano capace non solo di rece- pire le nuove tecnologie, ma di farsi motore di cambiamento e ulteriore innovazione. Qualcosa di non banale se si pensa a quanto radicata sia la re- sistenza al cambiamento tra le perso- ne. Coinvolgere le persone mostrando loro che le tecnologie sono mezzi per migliorare il modo di lavorare è allora essenziale unitamente alla leva della formazione, che innesca un circolo vir- tuoso che porta le persone a chiedere nuovi strumenti per spostare l’asticella dell’innovazione sempre più in alto. Tra le tante pratiche virtuose, la ma- nutenzione predittiva implementata da Michelin mostra come gli strumen- ti digitali non solo mettano l’uomo al centro, ma lo rendano beneficiario in prima persona e partecipe del cambia- mento. Allargando l’angolo prospetti- co è quindi possibile estenderne i be- nefici all’esterno della singola azienda, rendendo più efficienti i fornitori gra- zie alla condivisione dei dati. Apertura Faredellepersone ilmotore del cambiamento e coinvolgimento delineano così quel- la che potrebbe essere la fabbrica del futuro, da creare nella condivisione di esperienze e problemi da affrontare insieme, in un orizzonte di competen- ze sempre più multidisciplinari. Al centro della trasformazione Industria 4.0 ha innescato una pro- fonda ristrutturazione dell’industria italiana, grazie all’applicazione di tanta tecnologia. Dietro all’aspetto tecnologico deve però sempre esserci il predominio del fattore umano. “In questi anni le aziende che hanno avu- to più successo in questa trasformazio-