Italia 4.0

ITALIA 4.0 2018 l’impatto che strumenti e soluzioni di- gitali avranno sulle persone e sui modi di lavorare. “Il cambiamento non ri- guarda solo gli operatori strettamente addetti alla produzione - dice Ferrari -, una trasformazione digitale deve an- che essere accompagnata e condotta da chi gestisce le risorse umane, così come dai mondi finanza e ammini- strazione. I metodi tradizionali che si usano per valutare sia il business che la produzione non solo diventano inade- guati a cogliere certi elementi forieri di innovazione, ma possono addirittu- ra penalizzare e far sbandare l’azienda in quelle che sono le scelte strategi- che”. Le tecnologie abilitanti hanno di contro un importante ruolo di trasfor- mazione ed efficientamento delle at- tività formative, come ben sa Lambor- ghini: “La formazione con il digitale è molto cambiata - spiega Chiarion -. Al dei sistemi produttivi, sui temi della qualità del delivery, della programma- zione e pianificazione e sul tema dei costi. Oltre a una sensibilità sempre più spinta alla tutela della sicurezza degli operatori”. La scelta di Ansaldo è sta- ta quindi di investire su tecnologie e sistemi che potevano essere sviluppati sui propri impianti, per poi essere ri- portati in buona parte anche sugli im- pianti dei clienti. Due sono stati in par- ticolare i filoni seguiti: in primo luogo quello della cyber security, di primaria importanza dal momento che la pro- duzione di energia è considerata come una tipologia di infrastruttura critica. “Stiamo sviluppando una architettura di cyber security che possa essere vali- da sia per il nostro impianto produtti- vo sia per impiego sulle centrali elettri- che - spiega Ferrari -. Un secondo im- portante tema che ci vede impegnati è quindi quello della manutenzione pre- dittiva e della prognostica. Un fronte di sviluppo che non solo ci consente di incrementare la nostra efficienza inter- namente, ma che contestualmente può aumentare l’efficienza delle nostre turbine quando sono in esercizio sugli impianti degli utilizzatori”. Amministrazione e formazione 4.0 Un’ampia strategia di digitalizzazione tecnologica non deve però tralasciare 16