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2024 \ 15 UOMO | SOSTENIBILITÀ | AI | AUTOMAZIONE AVANZATA ambientale. Ad esempio, l’Intelligenza Artificiale può essere utilizzata per ottimizzare i proces- si produttivi e ridurre gli sprechi. Per formare le competenze necessarie a superare queste sfide è necessario investire nella formazione dei lavo- ratori per prepararli a questa nuova rivoluzione industriale e nella riduzione del gap tecnologico. I PROGETTI IN CORSO In Italia, ci sono diversi progetti e iniziative ine- renti al paradigma di Industria 5.0, spesso lega- te al PNRR. Un esempio significativo è la riforma degli Istituti Tecnici Superiori (ITS), che mira a creare percorsi formativi innovativi, multidisci- plinari e orientati all’industria del futuro. L’offerta formativa degli ITS è stata infatti recentemente riformata per rispondere alle esigenze dell’in- dustria 5.0 e i nuovi percorsi si concentrano su competenze trasversali e abilitanti, come l’Intelli- genza Artificiale, la robotica, la stampa 3D e i big data. La Formazione 5.0 è strategica per l’Italia, poiché coinvolge non solo le aziende, ma anche istituzioni educative e il governo, con l’obiettivo di creare un ecosistema che favorisca la trasfor- mazione industriale in modo inclusivo e soste- nibile. Alcuni dei progetti includono il potenzia- mento delle competenze digitali e la formazione continua, con un focus su ruoli legati a tecno- logie avanzate e all’economia circolare. Un altro progetto interessante è il Campus Mind della Statale di Milano che coinvolge start-up, centri di ricerca e università per sviluppare piattafor- me di innovazione. Il nuovo Campus Mind darà all’Università una dimensione multipolare, orien- tata all’innovazione scientifica e tecnologica, che sarà la chiave per costruire servizi per gli studenti e infrastrutture per la ricerca e la didat- tica in linea con i più elevati standard internazio- nali. Molte università italiane, come il Politecnico di Milano, la Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa e altri atenei tecnici, stanno sviluppando corsi specifici incentrati su Industry 5.0. Questi pro- grammi spesso integrano discipline tradizionali come l’ingegneria e l’informatica con studi di etica, sostenibilità e soft skills. Sono in cresci- ta i programmi di formazione e aggiornamento professionale rivolti a chi già lavora in settori in- dustriali. E poi non mancano progetti di collabo- razione tra il settore pubblico e quello privato: attraverso il PNRR, l’Italia sta investendo risorse significative nella trasformazione digitale e so- stenibile delle imprese. Ciò include programmi formativi co-finanziati, volti a riqualificare i lavo- ratori nell’ambito delle tecnologie emergenti, con un occhio di riguardo verso l’innovazione sociale e ambientale. Sul fronte dei finanziamenti, è stato pubblicato il bando ‘Green Transition & Circular Economy’ di Fondimpresa che finanzia piani formativi centrati sulla sostenibilità, con particolare attenzione alla formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo che stanno implementando progetti di Trasformazione Green o Economia Circolare. L’obiettivo specifico è finanziare attività formati- ve necessarie per l’introduzione di nuove strate- gie e modelli di business, soluzioni di processo, prodotto, o per il miglioramento significativo di quelle esistenti, che richiedono la formazione del personale coinvolto. I progetti finanziati sono de- stinati ai lavoratori a tempo determinato, indeter- minato, apprendisti, e inquadrati come operai, impiegati o quadri (sono esclusi i dirigenti).